[Infográfico] Formas de Contratação CLT X PJ - PainelOnline

Com a nova regra da previdência ouve-se muito sobre as formas de contratação de colaboradores para as empresas.

E entre elas estão o formato CLT e PJ, ambas são muito disseminadas pelo mundo corporativo.

Em resumo a CLT é a forma de contratação padrão das empresas no Brasil, onde os empregados e empregadores são assegurados por uma gama de leis e regras.

Já o PJ é outro tipo de contratação que têm se tornado muito popular, ela funciona com base na relação entre duas empresas, ou seja, o colaborador passa a ter um CNPJ e emitir notas fiscais sobre os serviços realizados.

Ambas as formas de contratação são válidas e muito utilizadas pelas empresas, seja ela CLT ou PJ.

Em geral o que diferencia uma da outra é a quantidade de impostos que são cobrados sobre o salário do colaborador. Além disso existe a flexibilidade de horários e forma de trabalho.

Confira no infográfico abaixo os principais pontos dessas formas de contratação:

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